建築施工管理

30代活動中！分業制で負担が少ない【建築施工管理】

「完全週休2日制」「年間休日120日以上」の理由…。
それは分業制を整えて、業務の負担を減らせているから！

分譲マンションや商業施設などの新築工事のほか、耐震補強や修繕工事リニューアル工事まで幅広く請け負い、設計～施工まで一元対応する当社。大手デベロッパーや官公庁からも厚い信頼をいだたいています。

◎川口土建で働くメリット◎

♦完全週休2日制の導入

♦年間休日125日

♦分業化のためサポートチーム設置等

安定して働いてもらえるように、労働環境も整備。

100年企画のその先を見据えて、経験者を増員いたします。

募集要項を見る応募する

★住民の暮らしを支えるやりがい★

地域に根付いた展開をしているので、関東一円を動き回ってヘトヘトになる日々とは無縁！転勤や遠方の現場もありません。小さな不安を取り除けるので、毎日安定して働けることは間違いなし！

★「環境を変えたい」と転職してきた先輩も！★

中途入社の社員も多く、休日制度や働く環境に惹かれて転職してきた先輩も！
「前職よりも年収が100万円ほど上がった！」
「休みが増えてリフレッシュできてる」なんて喜びの声も、聞こえてきます。

★入社後の流れ★

あなたのスキルと経験に応じてスタート！
経験者なら、ある程度全体の流れを把握できれば、次から自分でどう動けばいいかわかるようになるはずです。徐々に独りでの実務も任せていきます。
経験が浅い方は、先輩に付き添ってイチから仕事の流れを学びます。工程1つ1つ丁寧に教われますので未経験者でもご安心ください。

募集要項

職種	建築施工管理
雇用形態	正社員
仕事内容	大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい！主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。＜案件の特徴＞・現場は埼玉県内および東京23区 └遠方現場はなし！基本直行直帰です。・掛け持ちなし └1つの現場に集中できる体制。事務作業はサポートチームが対応。・チーム制・分業制を確立し、業務を効率化！ └残業や休日出勤を減らす取り組みを行っています。
対象となる方	【必須】1級建築施工管理技士の資格（※業務内容は不問） ★サポート体制万全→事務作業は専業チームが担当します！ ★前職給与を考慮！待遇ＵＰの転職に！
勤務地	★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。【本社第1ビル】埼玉県川口市本町4-11-6 ※JR京浜東北線「川口駅」より徒歩5分【本社第2ビル】埼玉県川口市本町4-16-15 ※JR京浜東北線「川口駅」より徒歩6分【その他事業部】 [埼玉] ・埼玉県春日部市・埼玉県白岡市・埼玉県所沢市・埼玉県朝霞市・埼玉県さいたま市 [東京都] ・東京都北区・東京都台東区・東京都板橋区・東京都武蔵野市・東京都足立区・東京都豊島区・東京都千代田区・東京都三鷹市・東京都江東区・東京都葛飾区・東京都調布市・東京都文京区
最寄駅	JR京浜東北線　川口駅
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分/実働8時間） ★ノー残業デーを実施しています！現状はありがたいことに忙しい日もありますが、働く環境を見直して、ノー残業デーを実施。ご家族との時間や自分の時間も大切にしてほしいと考えています♪
給与	月給40万円～（一律手当含む）＋賞与年2回【モデル年収例】・年収660万円/月収43万円/35歳（各種手当含む）・年収890万円/月収60万円/46歳（各種手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮した上、当社規定により決定
休日休暇	★年間休日125日★ 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日 ※状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇
待遇・福利厚生	昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(7月・12月) ♦交通費全額支給 ♦役職手当 ♦時間外手当 ♦家族手当 ♦住宅手当 ♦JV手当 ♦資格手当 ♦社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ♦制服貸与 ♦退職金制度 ♦法的外労働災害補償制度 ♦資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円) ♦独身寮(月額/10,000円～15,000円)※当社規定あり ♦家族社宅(月額/30,000円～45,000円)※当社規定あり ♦永年勤続表彰制度 ♦産前産後・育児休業制度 ♦介護休暇制度 ♦子の看護休暇制度など
求人企業名	川口土木建築工業株式会社