福利厚生
文化風土
主な業務のほかにも、社員同士の親睦を深めるためのイベントや、
防災訓練や研修などの様々な取り組みを行っています。
そんな「KAWADO LIFE」の一部をご紹介します！
新入社員歓迎会
毎年4月に埼玉県内のホテルで開催しています。2020年以降は中止を余儀なくされていましたが、2023年4月、4年ぶりに開催することができました。
新入社員研修見学会
入社後には、ビジネスマナーや業務の基礎知識などが学べる約2週間の全体研修を実施。さらに入社1年目の方は、毎月1回本社での研修会や、入社半年後にフォローアップ研修を行っています。また、現場では年齢の近い先輩社員が教育担当につき、気軽に質問しやすい環境をつくっています。
その他にも仕事の疑問に上司が回答する「なぜノート」や、外部講師と連携した資格取得のための模擬試験など、安心して成長できる教育体制を整えています。
安全大会
毎年7月1日～7日に厚生労働省が主となり唱える「全国安全週間」。準備期間（6月1日～30日）には、経営トップによる安全への所信表明や、安全意識の高揚を図ることを目的として、「安全大会」を開催しています。
労働基準監督署の方や協力会社の方などもお招きし、6～700人程が一堂に会します。その中で安全活動に際して秀でた方を表彰したり、著名人に基調講演をお願いしたりと、多方面から安全管理に関する意識を高め、共有する場となっています。
親睦パーティー
毎年秋に東京都内や埼玉県内のホテルで開催しています。社員だけでなくご家族の方々にもご参加いただき、楽しいひと時を過ごしています。
各種イベント
全社イベントだけでなく、登山やダイビング、ゴルフなど、有志で楽しむイベントも開催。アットホームな雰囲気のKAWADOで、仕事もレジャーも積極的に楽しみましょう！
